COACHING
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Anne-Marie Lagadec, Auteur ; Isabelle Louis-Burlat, Auteur ; Céline Desmarais, Auteur ; et al., Auteur |Sommaire : - Une nécessité éthique et pragmatique - Devenir manager, enjeux et difficultés - Accompagner et fidéliser, un défi pour une performance collective - Simulation managériale, favoriser le développement des compétences - La prise [...]
Ouvrage
Comment conduire des réunions qui stimulent les performances de son équipe et en assurer le suivi par une évaluation claire des résultats ? Comment favoriser la responsabilité de tous et impliquer chacun dans la réussite de l'entreprise pour évi[...]
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Gérard Neyrand, Auteur |Les mutations sociales extrêmement profondes de notre société depuis un demi-siècle ont provoqué une fragilisation de la parentalité, qui a présidé aussi bien à la montée de problématiques du soutien, portée par la société civile puis les instit[...]
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Fabien Trecourt, Directeur de publication ; et al., Auteur |Sommaire : - 50 nuances de coach LES SOURCES DU COACHING - Pierre Vesperini : « Les premiers philosophes étaient-ils des coachs ? » - Travailler sur soi avec les philosophes - Et les prêtres se firent directeurs de conscience - Méditer com[...]
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Sihem Boultif, Auteur |Que sont le mentorat, le parrainage et le coaching ? Comment peuvent-ils servir une carrière ? Au congrès 2021 de la société nord-américaine de radiologie (RSNA), trois radiologues ont présentés ces modèles qui permettent aux professionnels ague[...]
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Jérôme Hoff, Auteur |Mise en place de façon appropriée, la culture du coaching, du mentorat et du parrainage permettrait aux établissements de retenir leurs professionnels et aux professionnels de s'épanouir tout en favorisant l'inclusion des femmes et des minorités.
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Dans Soins Cadres (n° 83)Sommaire : - Placer la bientraitance au cœur des pratiques - Bientraitance managériale ou comment manager autrement à l’hôpital - Le management bientraitant, progrès ou paradoxe ?? - La bientraitance en management, point de vue d’un coach -[...]
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Sabine Bataille, Auteur |Comment repérer la spirale infernale qui mène au burn-out ? Quels sont les réflexes à adopter pour s’en protéger ? Cet article propose des clés de compréhension pour prévenir l’épuisement professionnel et développer, au contraire, une véritable [...]
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Un fumeur a 80% de chance en plus d'arrêter avec une aide. L'e-coaching Tabac Info service propose un accompagnement personnalisé.
Ouvrage
Méthode positive de conduite du changement largement utilisée dans les pays anglo-saxons, l'Appreciative Inquiry (enquête appréciative) a pour but de créer de nouvelles habitudes mentales qui stimulent l'innovation et la créativité. De manière i[...]
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Martin Bergeron, Auteur ; Alain Brugiere, Auteur |Lors d’un voyage d’étude au Québec, en octobre 2013, Alain Brugière avait été frappé de l’attention portée par les CHU aux mesures d’accompagnement de l’encadrement, notamment au coaching. Des mesures d’autant plus justifiées que quatre des cinq[...]
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Pascale Thibault, Directeur de publication |Sommaire : - Coaching : un terme trop souvent banalisé - Le coaching managérial - Le formateur, ingénieur pédagogique et coach de l’étudiant en soins infirmiers - Katya Corbineau : « Le coaching peut être profitable à tout professionnel, le [...]
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Paola Duperray, Auteur ; Simon Mallard, Auteur ; Laetitia Progin, Auteur ; et al., Auteur |Sommaire : - Le coaching, enfant illégitime de l’accompagnement ? - Le coaching au risque de l’emprise ? - Les dynamiques transférentielles à l’œuvre dans la relation de coaching (entretien) - Coaching ou accompagnement : quels enjeux ? - L[...]
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Xavier Dutheil, Auteur ; Damien Patriat, Auteur |Des salles de sports aux émissions de téléréalité, des stades de foot aux couloirs feutrés des buildings du CAC 40, le coaching revient en boucle. Et ce dès qu’il s’agit d’évoquer l’idée de performance, d’excellence, de dépassement de soi, de co[...]
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Christophe Chapuis, Auteur ; Michèle Vielfaure-Chapuis, Auteur ; Alain Didier, Auteur |Depuis 2018, l’hôpital public voit une accélération des démissions collectives et massives de responsables hospitaliers et de soignants. Fatigués voire épuisés, médecins et paramédicaux sont ballottés par des modifications importantes de leur e[...]
