Dynamiques d'entreprises
Documents disponibles dans la collection (7)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Ouvrage
Dans un monde où les frontières entre secteur privé et public s'atténuent, l'appropriation de la confiance par les managers devient cruciale. Les organisations, confrontées à un environnement changeant et à des crises fréquentes, doivent être ad[...]
Ouvrage
Dans le domaine du management et de la gestion des ressources humaines, le sujet de l'adaptabilité professionnelle est mis en avant comme un des éléments les plus importants pour que les personnes puissent suivre les évolutions des entreprises. [...]
Ouvrage
Quelle compétence est fondamentale aujourd'hui pour le manager afin d'évoluer et de réussir dans des réalités mouvantes, caractérisées par le changement, aux multiples dimensions parfois insaisissables, qu'il ne peut dominer ? La fluidité ! Le m[...]
Ouvrage
Brahim Bousselmi, Auteur ; Quentin Menard, Auteur ; David Abonneau, Préfacier, etc. | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 2024Découvrez un parcours fascinant au coeur des organisations. Si vous cherchez à déchiffrer la complexité de ces structures, vous êtes au bon endroit. Transformez les défis en opportunités et bâtissez une organisation résiliente dans un monde en c[...]
Ouvrage
La motivation et la démotivation au travail sont des phénomènes complexes, influencés par des facteurs personnels, professionnels et générationnels. Ce livre explore ces dynamiques en s'appuyant sur des théories reconnues et l'étude de cas concr[...]
Ouvrage
Depuis le temps qu'on la déclare obsolète, la hiérarchie a-t-elle fini par déserter nos entreprises ? Il est rassurant pour chacun d'entre nous de le penser en analysant l'autorité insistante du supérieur comme le produit d'une personnalité cont[...]
Ouvrage
La notion de résistance, en tant que posture défavorable au changement, n'est en fait qu'une vue de l'esprit sans consistance. Si la littérature sur le changement utilise largement le concept de résistance psychologique, elle ne se fait, en para[...]
