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Résumé :
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Espace privé par excellence, le logement est devenu en quelques années un enjeu de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Et pour l'employeur hospitalier et médico-social, un élément de la politique d'attractivité et de qualité de vie au travail. Sa localisation, en raison d'horaires atypiques, le faible niveau de revenu combiné à une augmentation du prix des loyers, notamment dans les grandes agglomérations ou les zones frontalières, rendent plus aiguës les difficultés à trouver un logement "abordables". La FHF se mobilise sur le sujet. Elle a signé le 20 avril un partenariat avec le groupe SNI, filiale immobilière d'intérêt général de la Caisse des dépôts.
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