Auteur Bernard Gangloff
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Association internationale de psychologie du travail de langue française, Auteur ; Bernard Gangloff, Directeur de publication ; Patrick Gilbert, Directeur de publication ; et al. | Paris : L'Harmattan | Psychologie du Travail et Ressources Humaines | 2021Quel sens donnons-nous à notre travail ? Ce que nous y vivons correspond-il à nos attentes ? Existe-il des climats propices aux agressions, au harcèlement, nous donnant la possibilité de les prédire et de les contrer ? Comment accroître nos capa[...]
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Après avoir posé les cadres d'analyse des notions impliquées par l'évaluation psychologique des compétences, les auteurs parcourent trois champs de mise en œuvre : l'entreprise, la formation initiale et continue, la gestion des transitions profe[...]
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Gérard Pithon, Auteur ; Bernard Gangloff, Auteur | Paris : L'Harmattan | Psychologie du Travail et Ressources Humaines | 2006Que ce soit en raison d'une procédure de sélection, de promotion ou mutation, dans le cadre d'un dispositif de formation ou dans celui des politiques de rémunération,... la vie professionnelle confronte tout individu à des conduites d'évaluation[...]
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Bernard Gangloff, Auteur ; Antoine Lancestre, Auteur |Les activités de conseil en management montent en puissance, tant dans les services aux entreprises (cabinets de conseil) que dans les organisations publiques et privées (conseil interne). Ces activités ne sont pas fermées aux psychologues, bien[...]
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Jacques Aubret, Auteur ; Bernard Gangloff, Auteur | Paris : Presses Universitaires de France (PUF) | Que sais-je ? | 2002Par " ressources humaines ", on désigne globalement la contribution que des hommes, pris individuellement ou collectivement, peuvent apporter au fonctionnement des organisations, à la définition et à la réalisation de leurs objectifs. Utilisée a[...]
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Jacques Aubert, Auteur ; Bernard Gangloff, Auteur ; Frédérique Pigeyre, Auteur | Paris : Presses Universitaires de France (PUF) | GESTION | 1993Il n'y a pas de gestion des ressources humaines sans évaluation des compétences des individus. Or ce que chacun est susceptible de mettre sous les termes "évaluation" et "compétences" est rarement identifiable. En posant le problème de l'évaluat[...]
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Alain Morvan, Directeur de publication ; Eve Chiapello ; Bernard Gangloff, Auteur ; et al., Auteur | Paris : Presses Universitaires de France (PUF) | Le travail humain | 2012- Théories et méthodologies / theories and methods - Les outils de gestion : producteurs ou régulateurs de la violence psychique au travail ? / Management tools and psychological violence at work - Sciences de gestion et psychologie du travail[...]
