| Titre : | Le temps de travail à l'hôpital : conduite des stratégies d'optimisation et de négociation pour le personnel non médical |
| Auteurs : | Jean-Marie Barbot, Auteur ; Jean-Pierre Danos, Auteur ; Sophie Leonforte, Auteur |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Bordeaux : LEH, 2016 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-84874-610-4 |
| Format : | 180 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE |
| Résumé : |
Le temps de travail à l'hôpital fait l'objet de nombreux débats depuis la mise en place de la réduction du temps de travail en 2002. Dans le cadre des tensions budgétaires que connaissent actuellement bon nombre d'établissements publics de santé et médicosociaux, certains directeurs cherchent dans le réexamen de leur accord un levier pour parvenir à l'équilibre.
D'autre part, la mise en place de la réforme des groupes hospitaliers de territoire va pousser inéluctablement à l'harmonisation des pratiques relatives au temps de travail pour les établissements membres. Pour certains, l'objectif d'une révision de l'accord se résume généralement à réduire le nombre de jours RTT acquis par chaque agent de la fonction publique hospitalière. Cette approche est trop rapide et trop simpliste car elle oublie que la gestion du temps de travail est un écosystème complexe mettant en jeu diverses logiques économiques, sociales, juridiques ou organisationnelles qui ne se résume pas à une conception strictement mathématique. |
| Cote : | 362.11 bar |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 017274 | 362.11 bar | Ouvrage | Espace de Ressources Formation-Recherche | Sciences Humaines et Sociales | Disponible |
