Auteur Martine Cappe
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Martine Cappe, Auteur |Les travaux d'Edouard Couty sur le pacte de confiance pour l'hôpital avaient pointé l'absence d'une instance nationale de dialogue social pour les personnels médicaux. Le renforcement du « pacte social » fait partie des engagements pris par le g[...]
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Céline Berthier, Auteur ; Martine Cappe, Auteur |Être ou ne pas être contractuel, telle pourrait être la question. Rares sont les sujets communs entre personnel médical et personnel non médical. Celui du statut de contractuel en est un. Un statut qui ne cesse de croître et qui bouleverse les r[...]
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Martine Cappe, Auteur |Un nouveau « statut médical » apparaît à l’hôpital, celui de « docteur junior ». Cette création statutaire s’inscrit dans la suite logique de la réforme du troisième cycle des études médicales engagée en 2016. Pour rappel, à l’origine de cette r[...]
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Martine Cappe, Auteur |Plus de six mille médecins seraient inscrits dans des sociétés de recrutement. Le coût financier pour les établissements de santé s’élèverait à 500 M€ par an, chiffre non exhaustif car aucune structure nationale n’a la compétence pour répertorie[...]
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Céline Berthier, Auteur ; Martine Cappe, Auteur |Malgré plus de dix ans de réformes et de tentatives d’encadrement, l’intérim hospitalier demeure en 2025 un recours coûteux et difficilement maîtrisé. Indispensable à la continuité des soins mais source de dérives organisationnelles et financièr[...]
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Martine Cappe, Auteur ; Aude Charbonnel, Auteur |Plus que quelques semaines avant l’entrée en vigueur du texte relatif à la mutualisation de la gestion des ressources humaines (RH) médicales à l’échelle du groupement hospitalier de territoire (GHT)(1). Si plusieurs GHT, sur la base du volontar[...]
