HARCELEMENT SEXUEL
Documents disponibles dans cette catégorie (36)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Ouvrage
Association internationale de psychologie du travail de langue française, Auteur ; Bernard Gangloff, Directeur de publication ; Patrick Gilbert, Directeur de publication ; et al. | Paris : L'Harmattan | Psychologie du Travail et Ressources Humaines | 2021Quel sens donnons-nous à notre travail ? Ce que nous y vivons correspond-il à nos attentes ? Existe-il des climats propices aux agressions, au harcèlement, nous donnant la possibilité de les prédire et de les contrer ? Comment accroître nos capa[...]
Ouvrage
Cet ouvrage a pour ambition de donner une portée clinique et politique à l'aphorisme "Céder n'est pas consentir". Il démontre la profondeur de cette distinction, en s'appuyant sur la psychanalyse, la philosophie et la littérature. Le consentemen[...]
Ouvrage
Inscrire les violences sexistes et sexuelles dans un contexte social, pour en comprendre les mécanismes et les dimensions politiques et juridiques, tel est le but de cet ouvrage. Il s'agit aussi de rendre hommage aux mouvements féministes d'hier[...]
Ouvrage
Thomas Mathieu illustre des témoignages de femmes liés aux problématiques comme le harcèlement de rue, le machisme et le sexisme ordinaire. Son travail s'inscrit dans un mouvement plus large de prise de conscience et d'une nouvelle génération de[...]
Article
Carène Ponte, Auteur |Le législateur s’est doté d’outils pour lutter contre les inégalités entre les femmes et les hommes. Tous les domaines sont affectés, en particulier le monde du travail. Des mesures de rattrapage des écarts salariaux sont imposées. La loi permet[...]
Article
Hélène Lambert, Auteur ; Jean-Bosco Kahindo mbeva, Auteur |Introduction : L’étude présentée dans cet article cherche à comprendre les barrières rencontrées par les femmes pour accéder aux soins de santé dans la ville de Goma, en République démocratique du Congo. But de l’étude : Nous avons opté pour un[...]
Article
Paloma Puech, Auteur ; Benjamin Pitcho, Auteur |Le Code du travail, qui prévoit une protection complète contre les harcèlements moral et sexuel, n’est pas applicable aux fonctionnaires. Le cadre professionnel hospitalier public n’est pourtant pas exempt de tels agissements, qui ne sauraient r[...]
Article
Philippe Zaweija, Auteur ; Jean-Christophe Vilette, Auteur |Qu’il soit agent de la fonction publique hospitalière ou salarié d’un établissement de santé privé, quiconque s’estime victime de harcèlement moral ou sexuel, ou témoin d’agissements susceptibles de revêtir cette qualification pénale, peut et do[...]
Ouvrage
Un élève sur dix est victime de harcèlement scolaire. Les formes de harcèlement évoluent, en particulier avec le cy-berharcèlement, mais font toujours autant de dégâts dans la vie des jeunes concernés. Ces violences insidieuses blessent psycholo[...]
Ouvrage
Le harcèlement sexuel est une forme de violence sexuelle très répandue que presque toutes les femmes subissent au cours de leur vie, parfois dès leur plus jeune âge. En rendant de nombreux espaces de vie hostiles, dangereux et dégradants, les h[...]
Article
Annabelle Alix, Auteur ; Renaud De Laubier, Auteur |Le harcèlement sexuel au travail est souvent insidieux et difficile à prouver. Des moyens d'action existent, les connaître augmente les chances de la victime de sortir de sa situation. Tour d'horizon.
Article
Medscape, Auteur |Dans Turbulances (n° 110)Malgré les avancées sociétales et l'essor du mouvement #MeToo, le harcèlement sexuel reste un problème dans le milieu médical. Une enquête menée en 2024 par Medscape (site d'information pour les professionnels de santé) auprès de 1000 soignants [...]
Article
Gaëlle Robin, Auteur ; Florian Stephan, Auteur ; Mickaël Le galudec, Auteur ; et al., Auteur |Le harcèlement au travail peut être moral, physique ou sexuel. C'est un phénomène qui dure et se répète dans le temps. Il est sous-estimé dans le milieu professionnel et sans doute encore plus en privé.
Article
Carène Ponte, Auteur |La loi prévoit des moyens d’action contre la souffrance au travail, particulièrement lorsqu’elle est la conséquence de harcèlement moral ou sexuel. Les employeurs ont obligation de les prévenir. Les représentants du personnel, aujourd’hui regrou[...]
Article
Sybille Buloup, Auteur |En forgeant ce concept, cette chercheuse en droit a rendu visibles les injustices croisées que subissent les femmes noires, mais aussi une grande partie des populations marginalisées.
