DYNAMIQUE DE GROUPE
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Le film 17 filles est librement inspiré d’une histoire qui s’est réellement déroulée aux États-Unis. Dans un élan de fascination collective envers une adolescente déterminée, dix-sept lycéennes décident d’être enceintes en même temps, à la suite[...]
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Addictions, sexualité, nutrition, écrans, de nombreux sujets font l'objet d'interventions auprès de groupes dans un objectif de promotion de la santé. Comment se préparer à de telles animations ? Quelle technique utiliser pour rendre les partici[...]
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Véronique Salvi, Auteur ; Danielle Rapoport, Préfacier, etc. | Lyon : Chronique Sociale | Savoir communiquer | 2021Comment concilier, réconcilier, management et bien-traitance ? Investir sur l'humain c'est-à-dire sur les compétences et l'implication de chacun est un défi quotidien. La réalité économique est prégnante dans tous les secteurs d'activités, y c[...]
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Mikaël Quilliou-Rioual, Auteur ; Morgane Quilliou-Rioual, Auteur | Malakoff : Dunod | Aide-Mémoire | 2020Cet aide-mémoire propose aux intervenants de l'action sociale et médico-sociale, à travers 29 thématiques, d'approfondir les liaisons possibles qui structurent le travail en équipe, en tenant compte de la communication professionnelle et de la c[...]
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Notre insertion sociale. Chacun de nous vit dans une multitude de groupes : la famille, l'école, le centre de formation, l'entreprise, les associations au sein de la cité, les organisations professionnelles, etc. Face à cette réalité nous pouvon[...]
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David Prochasson, Auteur |Sommaire : - Vers un renouveau de l’approche communautaire ? - Quatre étapes de développement - Six projets, six nuances d’intervention - « L’action collective est potentiellement subversive »
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Comment garder le cap dans un contexte incertain ? Sur quels leviers vous appuyer pour développer confiance, engagement et coopération dans votre équipe ? Comment utiliser l'IA pour booster votre management ? Comment concilier performance, quali[...]
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VOIR EDITION PLUS RECENTE Pour cette toute nouvelle mouture de la boîte à outils du management, les auteurs ont choisi une approche par compétences-clés. Ils ont identifié les situations-problèmes communes à tous les managers, quel que soit le [...]
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Vincent Charazac, Auteur |Lorsqu'elle surgit dans les groupes, Cassandre est "celle qui dit tout haut ce qu'on pense tout bas", bref "ce qui fâche". Celle qui interroge l'avenir et à travers lui l'inconnu, l'insondable, l'indicible voire l'innommable, justifiant ainsi le[...]
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Marie-Claude Miremont, Auteur |Dans Santé mentale (HS)Méthode structurée d’entraide, le codéveloppement managérial consiste à réfléchir en groupe à une situation-problème, soumise par un « client » à ses pairs « consultants » afin d’élaborer des pistes d’action. Nouvelle mode managériale ou opportu[...]
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Sonia Bal, Auteur |Le travail d'équipe est fondamental à la poursuite de tout projet commun. la cohésion participe au comportement coopératif entre soignants. l'organisation contribue à installer une coopération ou une rivaliét dans l'équipe. L'existence de règles[...]
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VOIR EDITION PLUS RECENTE Le mot team building est passé dans le vocabulaire courant de l'entreprise. Les équivalents français les plus fréquents en sont : construction, cohésion, dynamisation d'équipe. Aucun ne s'est vraiment imposé, car chacu[...]
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Disposer d'une équipe soudée est devenue une nécessité économique ! Passé dans le vocabulaire courant de l'entreprise, le team building est une expression relativement récente qui recouvre une pratique plus ancienne. Le souci d'améliorer le fonc[...]
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Arnaud Gautier, Auteur |Le travail collectif des cadres de santé constitue un pilier indispensable pour instaurer une dynamique d’équipe forte, essentielle à l’engagement et à la satisfaction de tous les professionnels d’un pôle hospitalier. En faisant équipe, les cadr[...]
