Formation permanente
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Les soft skills (ou « compétences douces ») sont les qualités humaines et relationnelles (sens de la communication, écoute, adaptabilité…) qui, complémentaires de l’expertise et du savoir hard skills,sont indispensables à la réussite professionn[...]
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VOIR EDITION PLUS RECENTE A l'heure où un fort niveau d'exigence et de qualité traverse l'entreprise, le capital personnalitéapparaît comme un atout majeur de la nouvelle problématique de gestion des compétences. Pour réussir simplement à trouv[...]
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Cet ouvrage de Roger Mucchielli est aujourd'hui une référence. Il présente les méthodes sûres pour : rechercher toutes les informations dans un texte ou un discours ; dégager le sens ou les sens ; formuler et classer tout ce que contient une com[...]
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Lionel Bellenger, Auteur ; Marie-Josée Couchaere, Auteur | Paris : ESF | Formation permanente | 1992
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Parce que les équipes, les groupes, les collectifs, les entreprises cherchent à devenir collaboratifs et à développer l'intelligence collective, Denis Cristol propose une initiation à la pairagogie pour faire de chaque acte pédagogique un acte c[...]
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Ce livre, fruit d'une longue expérience et motivé par de profondes convictions, n'est en rien un modèle et la méthode décrite, celle du synergomètre, en rien une panacée. Il se veut, pour le lecteur, comme une incitation à se pencher sur son pro[...]
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Dans un monde en perpétuel bouleversement, lorsque le moindre élément a une incidence sur le tout, seule une approche globale permet de prendre en compte les innombrables interactions qui multiplient la difficulté d'appréhender l'ensemble des pr[...]
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VOIE EDITION PLUS RECENTE L'autorité est une question de tous les instants, car elle est garante de la qualité des rapports sociaux et un levier indispensable pour asseoir sa légitimité de manager et booster son leadership. L'auteur apporte un [...]
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La résilience est une force dont chacun de nous dispose. Mais face aux accidents de la vie comme aux épreuves personnelles ou professionnelles, les parcours de résilience peuvent se révéler autant chaotiques que prometteurs. Les situations d'adv[...]
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Sans autorité, il est impossible de rassembler, responsabiliser et faire grandir un groupe, qu'il s'agisse de collaborateurs, d'élèves ou encore de co-équipiers. L'autoritarisme comme le laxisme ont démontré leurs effets négatifs dans tous les d[...]
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Disposer d'une équipe soudée est devenue une nécessité économique ! Passé dans le vocabulaire courant de l'entreprise, le team building est une expression relativement récente qui recouvre une pratique plus ancienne. Le souci d'améliorer le fonc[...]
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VOIR EDITION PLUS RECENTE Le mot team building est passé dans le vocabulaire courant de l'entreprise. Les équivalents français les plus fréquents en sont : construction, cohésion, dynamisation d'équipe. Aucun ne s'est vraiment imposé, car chacu[...]
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Internet autorise les individus à être plus autonomes et à adopter de nouveaux modes d’apprentissage en réseau. Cet ouvrage explore les façons d’apprendre à l’ère numérique et notamment les formes émergentes de relation collective au savoir. Il [...]
